הכיסוי הביטוחי:
תוכנית הביטוח כוללת כיסוי למקרים שונים של אובדן כושר עבודה:

תשלומים לאובדן כושר עבודה בשל נכות – כאשר הנכות פוגעת ביכולת העבודה.
חסכון לגיל פנסיה – תשלומים בעת פרישה של העובד כתוצאה מהגעתו לגיל פרישה.
מוות המתיר את משפחתו של הנפטר ללא מפרנס.
פיצויי פיטורים.

ביטוח פנסיוני בישראל
הביטוח הפנסיוני בישראל מורכב משלושה רבדים:
1. ביטוח פנסיוני חובה – ביטוח חובה לכל תושבי מדינת ישראל במסגרת המוסד לביטוח לאומי המכיל ביטוח נכות, ביטוח זקנה וביטוח שארים.
2. ביטוח פנסיוני לעובד במסגרת הסכמים קיבוציים – הסכמים קיבוציים רבים מבטיחים ביטוח פנסיוני בהתבסס על הפרשה קבועה של העובד והמעביד.
3. ביטוח פנסיוני פרטי – בנוסף לביטוחים פנסיונים שקבועים בחוק, או בהסכמים קיבוציים רשאים העובדים להפריש לעצמם לקרנות ביטוח פנסיוני באופן פרטי.

עו"ד ענת קאופמן (כהן) ושות' הינו משרד עורכי דין מומחה, ובעל ניסיון רב שנים בליווי משפטי וניהול הליכים אל מול חברות הביטוח ועורכי דינם.

זקוק לעורך דין ביטוח וקרנות פנסיה? – תן לנו להילחם למענך!
 

המטרת הביטוח הפנסיוני:
ביטוח פנסיוני נועד להבטיח לשכיר או לעצמאי תשלומים במקרה של פגיעה ביכולתו להתפרנס. ביטוח זה דומה לביטוח חיים, אלא שעלויות הביטוח (הפרמיות) משולמות בחלקן על ידי המבוטח (העובד) ובחלקן על ידי המעביד. חלק מסכום הפיצויים משמש גם כקופה לתשלום פיצויי פיטורין לעובד. הביטוח מגיע לידי ביטוי בצורות שונות כגון: קרן פנסיה, ביטוח מנהלים, פנסיה תקציבית, קופת גמל לתגמולים.